新学年伊始，学校面临新的挑战，即在2016年争创省一级达标校！困难与机遇并存，希望与艰辛同在。学校各项工作需要我们继续以科学发展观为统领，继续秉承优良传统和丰富的实践经验，继续坚持“稳定中求发展，细节中求质量，实干中求实效，创新中求特色“的道路，在“以德立校、依法治校，学研兴校，特色活校“的办学理念下，以加强学生思想道德建设为主干，以规范管理提升教师品位为依托，以打造高效课堂为目标，全面加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进学校健康稳定发展。

　　一、建好四支队伍

　　干部队伍、班主任队伍、教研组长队伍和青年教师队伍这四支队伍建设，将是学校工作的重点。通过四支队伍的培训，每一位教师能够树立自己的教育思想，有明确的教育理想，明晰的教育哲学。通过培训，教师能够转变教育理念和行为，积聚教学经验，积淀教育智慧，教师真正成为教育智慧的创造者。

　　1、干部队伍建设。

　　高中三个年段作为分级管理的几个实体，要加强教师教学和学生的管理。本学年开始，学校有许多新要求、新规定，班子成员应以身作则。管理是有层级的，不能紊乱，各司其职。校长思考战略，中层研究战术。决策错误是校长办公会，操作性错误在中层。中层干部在学校工作中处于很重要的位置，在领导和群众之间起着承上启下的桥梁和纽带作用，肩负着保证学校工作有序运转的重任。既是学校领导班子的参谋和助手，又是学校教职工的榜样和模范；既是学校领导班子中的一名战斗员，又是本处室（年段）的一名指挥员；既要自己会干工作，还要会带领大家干工作。好比球场上二传手，好的二传手,死球可以变活球，二传手不到位，好球可以变臭球。学校行政会议上我曾经讲，干部要进一步强化角色意识、责任意识、效能意识、管理意识，关键是提高干部的执行力。特别要勤管理，重落实；开会要把手机打到静音。学校外派开会学习后，写出会议收获等，还要在一定范围内传达，并拿出学校要借鉴的东西。凡是正规的会议，包括家长会，讲话要写出书面稿件，及时存档。干部要带头执行学校的规章制度，维护学校形象，要成为分管这块工作的专家，张口能说，动手能写，有事能干，无事能思。我对时间要求很高，不迟到、早退。倡导三句话工作态度:办事要及时；部署工作只讲一遍；做，做了，做好。对校长安排的事，反应慢，敏锐力差，一拖再拖，这就是行政不作为，就不具备干部的基本要求，也是不讲政治的具体表现。担任什么职务组织上定，做多大事自己定。

　　2. 青年教师培养。

　　加强对毕业1-6年的青年教师的培养工作（新教师入职三年适应期），教研室制订计划并组织实施。实际上教好书并不难，学历已固定，接下来就要靠品位、才艺、执着去打拼。一个人志向的高下，决定了视野的宽与狭、目标的高与低，人的境界要高一些，不能一切事情都与有什么好处相联系。作为青年教师，一定要修炼积极向上的心态，学会容人、容事、容非，少发牢骚，树立积极阳光的心态。一定要尊敬老教师，积极向老教师学习，听课是提高业务水平的捷径。当然老教师也要热心帮助青年教师。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成绩。水温到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能够取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一时先后，而在于执着地沿着既定的目标前进。

　　二、创新精细管理

　　这个世界上没有小事，小事放大了，都不得了。老子曾说“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细“，每位教职工一定要注意细节，从小事做起，敢负责，不推卸，注重实效。学校各项工作都有标准作业程序。这一程序是否有效，更重要的是量化细节，强调的是量化和落实。认真做事，只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

　　为此，本学期在管理上围绕精细化要做好两项工作：

　　1、抓实教育教学行为规范建设

　　要自觉践行《中小学教师职业道德规范》，学为人师，行为世范。教师不得进行有违职业道德的教育教学活动。

　　抓考勤、抓常规、抓教研、抓学习、抓培训。要精心制定学期（学段）教育教学计划。教育教学计划包括课堂教学计划和课外实践活动教学计划，内容包括教育教学目标和实施方案。要精心备课。要精心上课。要精心进行作业批改。要精心组织考试与评价。要精心指导学生课外学习与生活。把指导学生的课外学习和实践活动作为教学工作的重要组成部分，纳入教学工作计划。每学期组织学生开展一定数量的学科实践性教育教学活动。帮助学生制定节假日、双休日学习与生活计划，指导学生利用课外时间开展基于兴趣与爱好的读书、学科拓展和社会实践活动。要精心进行教育教学反思。定期对课程资源开发、教案设计、上课、作业批改、考试、学生学习与生活指导等教育教学活动进行反思，总结经验，找出问题，明确方向，在不断实践与反思中，明确和形成自己的教育教学风格。

　　要遵纪守法，按章办事，不要办违规违纪的事情。工作日中午饮酒问题、上班时间打麻将等要坚决杜绝，这种低级错误不能犯。以人为本、人性管理不是人情管理，规则高于一切，人情关系不能成为破坏规则的杀手。总的原则，开明专制，在精神上、道德上开明，在制度上执行上要专制，要严格执行。

　　要讲团结，讲和谐，讲公平，讲正义。影响一中形象的话不要说，影响一中形象的事不要做。单位的光环照着每一位老师，反过来，单位的阴影也影响每一位老师。要做一个清爽的人，要做一个脱离低级趣味的人，要做一个光明磊落、坦坦荡荡的人。我认为，要做一个真正的知识分子，一个昂着高贵的头颅的知识分子，就要有一颗赤子之心。什么是赤子，赤子就是初生的婴儿，在这里就是形容那些活得很单纯，很简单，有时有点傻劲的人。也许作为知识分子，当我们越是简单，也就越是高贵。知识分子应该是可爱的一群人，因为带点傻气而可爱，像个孩子一样透明。

　　2、创新教学常规管理模式

　　我们无法改变教育中的竞争状态，无法改变家长对学生升学的过高期望，只能改变我们的课堂，改变教师的行为方式，改变学校的发展模式，为学生终生发展负责。教学是学校工作的重中之重，教学质量是学校的生命线，是学校的立校之基、发展之本。

　　新学期工作第一要点：狠抓有效的教学管理。

　　教学活动有效管理、有效教学的研究是本学期的重点工作，自然也是学校的重点工作。我们不能让学生适应我们的教育，只能让我们的教育更适合学生的成长。（课题研究：对传统课堂的流程再造，形成以学案为引领的问题解决式课题模式）

　　一是抓好教师课堂有效教学，二是抓好学生课后有效学习。我们既要制定计划措施，更要落实和追求细节的完美。要求各年段根据实际制定计划、措施并抓好落实，明确责任制。年段领导小组成员等教学一线干部深入到备课组、到课堂、到班级，要从管理细节上狠下功夫，要从管理效果上狠下功夫。

　　新学期工作第二要点：狠抓有效的学生管理。

　　我们的学生管理工作起色较大，但是在新的教育形势下学生管理的方式方法和重点都应该有新的变化，使学生管理工作更有实效。这个“实效“就是指提高学生学习主动性。既然狠抓教学质量是重中之重，而教学质量的提高要通过学生去实现，那么狠抓有效的学生管理就是工作的切入点和关键点。解决学生学习主动性问题也是这学期学生管理工作重点。不迟到、不早退等遵规守纪是对学生的基本要求，更高的要求就是学生自觉学习、主动学习，懂得自我设计、自我约束、自我提高。政教处、班主任要开动脑筋，想法子想点子，动员包括家庭教育在内的各种力量，争取短期内有明显的成效（推广魏书生班级管理经验）。《教育规划纲要》提出：“高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期，对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义。注重培养学生自主学习、自强自立和适应社会的能力。“这是迄今国家级教育政策对于高中阶段教育培养目标最为全面系统的定位。

　　高三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。今年我省开始使用全国卷。要加大复习内容的研究。高三年段要围绕这几点拿出具体措施。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保明年高考在创辉煌。高一、高二年段要提前思考优秀生的培养问题，要在分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。

　　3、消除学校管理的零效益

　　许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理“，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，教研氛围都好；凡是好的年段，对教师考勤、自习辅导，教案检查，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，这是学校始终坚持的一抓秩序、二抓激励、三抓落实、四抓效率的原因，也是学校要求教职工做到保证纪律、力争优秀、追求卓越、自我超越的原因，秩序美是美中之最。各处室、年段、班级、备课组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成并形成书面材料。

　　我们要坚决消除管理的零效益。学校实际上已经制定了发展规划、工作思路、计划，各处室要研究本处室的具体情况，制定工作流程，不等不靠，主动思考，量化细节，实现管理效益的最大化。各有关处室要深入研究如何改革考务、考试方式、评价体系等，建立并加强班主任、备课组长周例会制度、每周集体教研、教学环节例检等制度，组内公开课、师徒结对、青年教师汇报展示课等教学活动要坚持开展。各年段每天值班人员要查上课情况，节节查，要有详细记录，由年段长负责。凡无故缺课的，一律从严处理。今后评优评先、职称评聘、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高的老师。

　　三、强化后勤管理

　　全体后勤人员要进一步明确为学生服务、为教学服务的思想，增强服务意识，完善后勤辅助职能，进一步提高服务质量，确保教育教学需要。一是增强服务保障意识，总务处要为各处室、各班级及时解决各种临时性问题，保证教育教学的正常进行。二是要严格遵守财会制度，加强经费使用的管理，提高经费使用效率，保障学校健康发展。三是突出节约意识，鼓励并监督师生行动起来，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，严格学校公务管理，避免浪费。四是严格校产的保管和使用，妥善做好各功能室的维护工作。五是在学校整体搬迁之前，进一步强化安全意识，消除安全隐患，总务处一班人要心细手勤，切实注意房舍安全，水电暖安全，定期检查，杜绝安全事故的发生。

　　四、以民主建设为中心，走和谐发展之路

　　在新学期，党支部将继续加强党员学习，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断加强党的思想作风和组织建设，使党员真正起到模范带头作用；按时召开教代会，认真履行教代会职责，提高教代会质量；校团委积极发展新团员，搞好组织建设，充分发挥团组织的先锋模范作用；利用升国旗制度，组织迎国庆书法演讲比赛等活动，对学生进行爱国主义教育；学校将继续实行封闭管理，严格执行临时外出请销假制度，坚持领导干部不定期查岗制度；进一步加强信息工作，力争在上级刊物多发表宣传我校的文章，同时，加大各处室的协调力度，促进我校和谐发展。

建宁一中
2015年8月28日