为切实抓好今年建宁一中党总支的发展党员工作，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，建设一支高素质的党员队伍，不断壮大党员队伍，提高党员素质，确保党员质量，按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关要求，特制定本工作计划。

　　一、目的意义

　　党员是贯彻落实党的全部工作的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保我校党员队伍充满生机活力的需要。切实做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，改善党员队伍的结构和分布，着力建设一支高素质的党员队伍，为顺利完成年度工作目标提供坚实的组织保证和人才保证。

　　二、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作，进一步推进“双向培养“（把党员培养成骨干教师，把骨干教师培养成党员）工程。把一批政治和业务“双过硬“的优秀干部吸收入党，提高支部和党员整体素质。

　　三、目标要求

　　2014年建宁一中党总支发展党员的总体目标是：发展3-4名左右的新党员（含1名学生），确保入党积极分子数量、发展党员数量与质量。

　　四、工作重点和措施

　　1、坚持标准、严格质量。坚持标准是发展党员的首要问题。党的战斗力的强弱，既取决于党员的数量，更取决于党员的质量。因此，要严格坚持标准，把好入口关。要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，真正使他们从政治上、思想上成熟，从政治上、行动上达到党员标准。一要做好“推优“。将那些认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线，努力实践“科学发展观“，全心全意为人民服务，工作上积极投身教育事业，努力工作、作风扎实、清正廉洁、乐于奉献，在教育工作中成绩突出的入党积极分子逐步吸收到党内来。同时，认真做好“推优“工作，把育优、推优和纳优有机结合起来，充实党的新鲜血液，保证吸收的每一名党员都是具有共产主义觉悟的工人阶级先锋队战士。二要强化教育培养。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。三要加强跟踪管理。各党支部要坚持每季度对入党积极分子进行一次考察、鉴定，要求入党积极分子每季度向党支部作一次书面思想汇报，及时掌握入党积极分子的思想状态。每年对入党积极分子队伍要进行一次分类排队，实行动态管理，把各方面表现优秀的人员确定为重点发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。

　　2、规范发展程序，健全发展党员工作制度。全面贯彻《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，严格执行组织部门制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》和《关于全面实行发展党员预审和公示工作的通知》，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，注意克服追求数量，忽视质量的现象。为严格履行入党程序，防止搞突击入党，必须加强几个关键流程环节中的把关工作，强调“七不发展“原则：即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，未经政审的不发展，未经工委、组织部预审同意的不发展，支部大会上讨论决议不符合规定程序的不发展，未经党工委派人谈话的不发展，真正做到成熟一个发展一个。

　　3、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。为适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，各党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员在教育教学管理服务第一线承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，增进党性修养。

建宁一中党总支
二0一四年三月十日